L’égalité professionnelle dans le collimateur du gouvernement !

vendredi 2 octobre 2015
par  fsu31
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De sondage en sondage, depuis des années, les salarié-es disent l’importance qu’elles et ils accordent à la réalisation de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Comment accepter en effet, à l’aube du 21ème siècle, que les femmes gagnent globalement 27% de moins que les hommes ? Comment accepter que des millions de femmes survivent avec des emplois à temps partiel qu’elles n’ont pas choisis, ou que, du fait des interruptions de carrière pour élever leurs enfants, de leurs faibles salaires et de l’absence de valorisation des métiers qu’elles occupent majoritairement, les femmes disposent d’une pension de droit direct (hors réversion) de 833€ en moyenne par mois, contre 1 743 euros par mois pour les hommes ?
la suite ci-dessous.....

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